【2015年10月8日(木) 開催】『持続可能な組織には多様性は不可欠 ~ イノベーションを追いかける組織が未来を切り開く ~』

JMAマネジメント講演会は、一般社団法人日本能率協会(JMA)が、会員サービスの一環として、開催する講演会です。

今回は、元米プロクター&ギャンブル社(P&G)のヴァイスプレジデント(副社長)の和田浩子氏をお招きし、『持続可能な組織には多様性は不可欠 ~ イノベーションを追いかける組織が未来を切り開く ~』を テーマにご講演いただきます。

その昔、武田信玄は人材の大切さを「人は城、人は石垣、人は堀」と表現しましたが、時を超えた今でも真理です。人材の質が企業の成否の鍵です。活力の絶えない、人材を豊富に抱える組織は、どのように作られるのか。そこにはどのような多様性が組み込まれているのか。女性活用はどのようにすすめられたのか。

多様な組織でイノベーションはどのように起きるのか。これまでに実践した様々な経営施策等をご紹介いただきます。 是非この機会に関係各位の積極的なご参加を賜りたく、ご案内申しあげます。

日時
2015年10月8日(木) 14:00~16:00 (受付13:30~)
会場
一般社団法人日本能率協会 研修室 <東京都港区芝公園>
参加対象
  • 企業各社の経営者、役員、幹部の方々
  • 企業各社の人事・人材開発部門等の管理者・担当者の方々
  • 部下を持つマネジャーの方々
  • ダイバーシティ推進部門等の管理者・担当者、その他、本テーマに関心をお持ちの方々
参加料
法人会員(無料)/ 会員外有料(¥15,000/1名 税別)
(定員40名 会場の都合により、定員に達し次第、締め切らせていただきます。)

プログラム

テーマ・プログラムの内容は都合により変更される場合がございますので、予めご承知おきください。

14:00~16:00
講演 『持続可能な組織には多様性は不可欠 ~ イノベーションを追いかける組織が未来を切り開く ~』

  • グローバルに活躍できる人材育成と女性登用の取り組み
  • 多様な組織でイノベーションを起こす仕組み

講師紹介

和田 浩子(わだ ひろこ) 氏

Office WaDa 代表

大分県生まれ。大阪外国語大学英語学科(現大阪大学)卒業。在学中イギリス留学。
1977年P&Gサンホーム社(現P&Gジャパン)入社。女性として初めてのマネジメントキャリアとしてマーケティング本部へ。ウイスパーを日本市場でトップブランドに育てる。「パンテーン」「ヴィダルサスーン」を含むヘアケア事業部を成功へ導く。1995年ジェネラルマネジャー。1998年日本人で初めて米国本社のヴァイスプレジデント、コーポレートニューベンチャー・アジア担当。2000年リタイア。
2001年ダイソン日本法人代表取締役社長。2004 年日本トイザらス代表取締役社長兼最高業務執行責任者(COO)。2004年10月米誌「フォーチュン」によりアメリカを除く世界で一番パワフルなビジネスウーマン50傑に選ばれる。2005年Office WaDa を設立。2007年1月毎日新聞により「輝け:ビジネスウーマン’07 10人」の一人に選ばれる。現在(株)ウォーターデザイン特別顧問

<著書>
「すべては、消費者のために。」(2006年 トランスワールドジャパン)
「P&G式 世界が欲しがる人材の育て方」(2008年 ダイヤモンド)
※韓国、タイ、中国にて翻訳出版

<監修>
「P&G 一流の経営者を生み続ける理由」(2012年 祥伝社)
※2015年7月現在